стандартный соц. пакетна период отпуска по уходу за ребенком основного работника предположительно до 30.09.2021
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в должность руководителя по персоналу не менее года; мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Навыки работы c 1С - Знание ПК в совершенстве Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы от 3-х лет Уверенный пользователь ПК (офисные программы). Личные качества: ...
Опыт работы: без опыта. Знание программы 1С, образование не ниже среднего профессионального, опыт работы приветствуется
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Умение работать в 1 С, Excel
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы специалистом в кадровой службе, Знание 1С: ЗУП 8.2, Знание КДП, знание ТК РФ.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. 1. Высшее образование. 2. Опыт организации и проведения обучающих мероприятий. Знание основных методов, форм обучения; способов мониторинга результатов и проведения ...
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Высшее или средне-специальное образование; Уверенный пользователь 1С ЗУП, Word, Excel; Опыт работы от 3-х лет.
Опыт работы: от 3 до 5 лет.
Наша компания примет на постоянную основу сотрудника, с такими навыками как: ответственное отношение к работе; пунктуальность; коммуникабельность; организованность; целеустремленность. Желание ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Управление и организация производственной деятельностью участка Составление планов и графиков работы- Ведение исполнительной документации Работа с ...
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом); дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) является конкурентным преимуществом; опыт тренерской ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 года.
Разработать комплексную систему мотивации персонала Разработать систему карьерного роста в компании Разработать индивидуальные планы развития сотрудников компании Функциональные обязанности: Развитие ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3- 6 лет; - опыт управления персоналом в торговой сфере; - опыт в сфере подбора персонала (торговый/руководящий состав); - активность, коммуникабельность, ...
